Работа в крипто сфере? Ты облажался 😅

от

Хорошо. Итак, вы подали заявку на работу в сфере крипто и не получили её? Ну, меня это ничуть не удивляет. 🙄 Стало сложнее, чем пасти сердитых барсуков, правда? С внезапной популярностью искусственного интеллекта (оказывается, цифры в ящике *очень* захватывающие) венчурные капиталисты отвлеклись, и компании становятся… привередливыми. Да, *привередливыми*. Только представьте.

Аналитика, которая меняет правила.

Глубокие разборы макроэкономики от ТопМоб. Поймите, куда движется рынок, и принимайте решения на шаг впереди.

📈 Читать экспертов

Coinbase, надо отдать им должное, смогли принять только 0,3% летних стажеров. 0,3%! Это меньше, чем найти вежливого гоблина. Похоже, многие люди смутно хотят поиграть с цифровыми забавными деньгами.

Раман Шалупау и Стефи Кименей из CryptoJobsList (они, видимо, подсчитывают это) говорят, что до сих пор около 200 человек подают заявки на каждую вакансию. Настоящая схватка, если на то посмотреть. ⚔️

Но как же все-таки… не потерпеть *полный* провал? Какие выходки вытворяют соискатели, что рекрутеры плачут в свой блокчейн? Давайте выясним.

Они не ‘засучили рукава’ (и, вероятно, у них их даже нет).

Кевин Гибсон с Proof of Search указывает на довольно очевидную проблему: большинство людей – просто восторженные наблюдатели. Они немного попробовали, поставили несколько лайков под твитами, ‘поигрались’ с парой сомнительных NFT. Но когда дело доходит до реального создания чего-либо – энтузиазм сталкивается с непреодолимым препятствием.

Они как будто не захотели всерьёз взяться за работу и по-настоящему разобраться в технологиях, чтобы это было полезно при работе над протоколом или в криптокомпании.

Нил Дандон из CryptoRecruit сказал примерно то же самое, произнеся леденящие душу слова: «Если в вашем резюме написано Web3, а в кошельке указан 0x000… у меня есть вопросы». 🧐 Что является кодом для «Вы мошенник, не так ли?»

Аккаунт на GitHub, демонстрирующий реальные проекты, видимо, это хорошо. Кто бы мог подумать? А для тех, кто не хочет становиться мастерами блокчейна (потому что, будем честны, это сложно), вступление в децентрализованную автономную организацию или просто активное участие также приемлемо. По сути, не только говорите, но и делайте что-то.

Они создали что-то, но не могут это объяснить (как волшебник, пытающийся написать инструкцию)

Оказывается, быть гением кодирования не дарует автоматически дар убеждения. Рекрутеры озадачены талантливыми людьми, которые не могут, знаете ли, объяснить, что они сделали. Это как иметь великолепный магический артефакт, но быть неспособным рассказать кому-либо, что он делает.

Компании ищут людей, которые могут создавать и объяснять, что они создают, простым языком, — говорят представители CryptoJobsList. Глубокая мысль, не так ли?

Я часто задаю вопросы вроде: «Что вы в последний раз делали в блокчейне?» или «Как вы обеспечиваете безопасность своего кошелька?», и вы удивитесь, как много людей теряются даже в самых простых вопросах.

Использование сгенерированных искусственным интеллектом, общих резюме (Роботы идут за вашими заявками на работу!)

Похоже, что криптокомпании не очень любят, когда их пытаются привлечь роботы, притворяющиеся людьми. Им нужны *настоящие* заявки. Неудивительно, я знаю. Шалупау и Кимменеи предупреждают: «Не используйте искусственный интеллект в процессе подачи заявки — его легче обнаружить, чем вы думаете, и вас немедленно дисквалифицируют». Так что, никаких скопированных абзацев от робота, понятно?

Они сосредоточены на вчерашних увлечениях.

Помните NFT? Метавселенные? Ах, это были времена… когда можно было знатно обжечься. Шалупау и Кименеи говорят, что стейблкоины, инфраструктура DeFi и токенизация реальных вещей (например, домов, произведений искусства и тому подобного) — вот где сейчас самое интересное. Спекулятивная захват земель, скажем так, ‘отдыхает’. 😴

FTX и привлекательность блестящих вещей, связанных с искусственным интеллектом.

Помнишь FTX? Нет? Хорошо. Это был довольно большой беспорядок. Этот небольшой сбой (они называют это моментом Lehman Brothers) совпал с тем, что искусственный интеллект стал невероятно популярным. Естественно, разработчики и венчурный капитал начали обращать внимание на яркие перспективы и обещания искусственного интеллекта. В конце концов, все дело в деньгах. 💰

Но не все так плохо! Рабочие места в сфере криптовалют *в целом* сейчас более стабильны. Компании нанимают сотрудников с большей осмотрительностью и без подхода ‘бросаем деньги в стену и смотрим, что прилипнет’.

И наконец, немного совета компаниям: прекратите ждать, пока к вам не постучатся гении! Пойдите и *найдите* их. Потому что, судя по всему, лучшие кандидаты слишком заняты созданием чего-то нового, чтобы заполнять анкеты. Как бы это ни было странно.

Смотрите также

2025-08-29 07:39